Je werkveld
Braakliggende terreinen, in onbruik geraakt patrimonium en onderbenutte stukjes stad, waar al dan niet lopende veranderingsprocessen op korte termijn geen perspectief bieden, zijn onze habitat. Het zijn deze plekken, die hun rol verloren in het sociaal en/of ruimtelijk weefsel van de stad, die we heractiveren, waar we strategische voorstellen voor uitdenken en samen met actoren een programmering voor uitwerken. We ondersteunen opdrachtgevers met deze voorstellen om de verdere ontwikkeling van deze plekken op korte termijn te boosten en inzichten te bieden op de lange termijn visies. Zo vormen we de schakel tussen planning en programmering van de stad.
Werken bij Common Ground
Je maakt deel uit van een multi-disciplinair team van adviseurs bij Common Ground. Als adviesbureau maakt Common Ground ruimte voor duurzame transitieprojecten in de publieke ruimte. Concreet gaat het om projecten in onder andere stadsontwikkeling, mobiliteit, infrastructuur, smart city en energie.
Wat zal je doen?
Slimme antwoorden voor plekken in verandering
Met het oog op de toekomst, proberen we vandaag reeds veranderingen te realiseren. Door strategisch denken, participatie, ruimtelijk, creatieve en sociale inzichten te combineren komen we tot een hands-on voorstel richting flexibele en organische gebiedsontwikeling.
Het opbouwen van gemeenschappen en netwerken
De eerste vraag is vaak hoe een specifieke dynamiek op gang gebracht kan worden. Welke dynamieken zijn eigen aan de plek en het moment en hoe kunnen deze hierbinnen een plek krijgen. Het in kaart brengen van deze dynamieken en de daaraan gekoppelde gemeenschappen. De contactname en enthousiasmering van deze netwerken richting betrokkenheid.
Samenwerkingsvormen initiëren en opzetten richting een vonk van verandering
Het organiseren van workshops en faciliteren van gesprekken die een diverse groep aan stakeholders ruimte biedt om deel te nemen aan verandering door hierbinnen hun ideëen te uiten, maar ze (daarna) ook zelf vorm te geven.
Van experiment naar implementatie
Van tijdelijke naar duurzame ontwikkeling. De vertaalslag van de aanpak en activatie naar ‘lessons learned’. Terugschakelen van praktijk naar theorie en deze inzichten zo formuleren dat ze binnen bestaande structuren, processen en systemen hun weg vinden.
Jouw competenties
- Je hebt affiniteit met stadsontwikkeling, ruimte en stedelijke dynamieken en bent geboeid door de impact die het heeft op de samenleving
- Je bent strategisch, creatief en analytisch
- Je kan scherpe analyse en synthese maken
- je weet een strategie om te buigen naar een toekomstgericht en haalbaar operationeel plan
- je brengt originaliteit en innovatie in je projecten
- Je kan zelfstandig werken en inhoudelijke, procesmatige en budgettaire voorstellen maken, mits sturing door en aftoetsing met een projectleider en/of coach (afhankelijk van je kennis en ervaring).
- Je kunt samen met een projectleider, coach en projectmedewerkers een adviestraject uitvoeren. Je hebt al enige ervaring met een aantal van onderstaande expertises:
- Procesontwerp en -begeleiding
- Sociaal ruimtelijke analyses maken
- Samenwerkingen & co creatie opzetten
- Strategie & verbeelding
- Draagvlakcreatie & stakeholderengagement
- Communicatie
- Je kan procesmatig, methodologisch en projectmatig werken met de nodige ruimte voor nieuwe invalshoeken en creatieve ideeën.
- Je hebt interesse voor en kennis over transitieprojecten in stadsontwikkeling, mobiliteit, infrastructuur, smart city en energie.
- Je bent verbaal tweetalig: Frans/Nederlands en kan je ook schriftelijk behelpen.
- Je hebt een universitair diploma architectuur, sociologie of gelijkwaardig
- Kennis van en/of ervaring met urban tactics is een plus
- Je hebt een eerste werkervaring op zak
- Je kunt werken met het volledige WordOffice-pakket. Kunnen werken met Indesign, Illustrator, Autocad is een plus.
Wat wij bieden?
- Uitdagende, strategische projecten bij boeiende klanten uit verschillende sectoren, waar we het verschil kunnen maken
- Een open werkomgeving waar ruimte is voor initiatief, voor dialoog, waar vanuit vertrouwen gewerkt wordt en medewerkers kunnen groeien
- Een contract in vast dienstverband of freelance
- Een verloningspakket in functie van ervaring en prestaties
- Een vlakke structuur met directe communicatie naar de klant en sterke wisselwerking tussen collega’s
- Kantoor in Antwerpen of Gent